Ihre Restrukturierung erfolgreich gestalten

Wir wissen, wie man Mitarbeiter in schwierigen Umbruchphasen erreicht und mitnimmt. Unsere langjährige Erfahrung in Beratung, Mitarbeitereinbindung und in der internen Kommunikation stellen wir Ihnen dafür gerne an die Seite. Denn wir erleben täglich, was Unternehmen zur Zeit herausfordert: Digitalisierung, demografischer Wandel, Industrie 4.0, neue Technologien wie 3D-Druck und damit einhergehend steigende Komplexität, zunehmende Interdisziplinarität…

Ansatz und Methoden

  • Agile Methoden

    Unser innovativer Ansatz basiert unter anderem auf DesignThinking. Wir arbeiten systematisch und begleiten den kompletten Prozess: Analyse, Ideenfindung, Prototyping, Umsetzung und Verbesserung. Wir passen die Methoden laufend an und setzen auf Ko-Kreativität.  

  • Modulares Beratungssystem

    Wir leben agile Methoden. Denn jedes unserer Angebote ist modular aufgebaut. Unsere Beratung erfolgt in nachvollziehbaren Schritten, die ja nach Projektfortschritt individuell auf die Kundenbedürfnisse angepasst werden. So achten wir auch auf Kosteneffizienz und Transparenz.

  • Firmenkultur und Kommunikation

    Eine wettbewerbsfähige Kultur kann nicht verordnet werden. Wir achten daher sorgfältig auf die Firmenkultur und ein stimmiges Gesamtkonzept. Kultur muss gelebt und von allen verstanden werden. Dafür setzen wir unsere profunde Kommunikationserfahrung ein.

Wir arbeiten systematisch und strukturiert

Analyse: Nachhaltige Lösungen entstehen aus einem tiefen Verständnis des Problems.
Ideation / Ideenentwicklung: Den Tunnelblick verlassen, um Neues zu erreichen.
Prototyping: Neue Zusammenarbeitskonzepte testen und gemeinsam weiter entwickeln.
Umsetzung: Erfolg kommt vom tun. Zusammenarbeit nachhaltig neu gestalten und immer weiter verbessern!